我发现了成功的人都有的特质
作者：NANA
前几天，我的一个客户让我帮他招UI设计师和视频制作者，我在豆瓣上发了一则兼职招聘。
一周内，大概有10个人加了我。然后，其中有2个人至今一句话都没有主动跟我说。有2个人来询问我的招聘要求后也销声匿迹了，其中一个人跟我说他没有经验，只是感兴趣。还有2个人在我要求发一份简历和作品集之后，跟我说没有简历之后也消失了。
剩下的4个人，按要求给我发了简历和作品集，我给了他们同一份测试（采用的话按合作价格付费，不是白嫖），只有两个人接受了测试要求。OK，到这里，就只剩下2个人了。
当然，最终，我们选中了其中的一个。她很有礼貌，加我之后就主动询问，按要求给了详细的简历和作品集，也认真做了我们的测试。在沟通的过程中非常顺畅，也很守时，给人感觉很靠谱。
之后我们会长期合作，每周20-25个小时的工作量。我主动给了她报价两倍的时薪，这是很多人到处找、在平台疯狂投简历都拿不到的工作机会。
我刚刚在豆瓣分享自己的自由职业经历的时候，很多人都在问我：要怎么样才能做自由职业？去哪里找客户？怎么接活？
可是，当机会真正来临的时候，很多人连伸手接一下都不愿意。
在这加我的10的人里，只要稍微主动一点，给一份简历和作品集（随便应聘一份工作都需要的东西），认真做个测试，你获得这个机会的概率就一下子从10%升到50%。二选一的几率，就这么简单。
无独有偶，我的付费星球大概有200名会员，其中跟我长期合作的大概只有10个人。这10个人跟剩下的190个人，起点是一样的：他们加入我的星球，都是为了自学翻译。可能基础不尽相同，但是对翻译而言都是零基础。
他们使用相同的学习材料，做相同的练习，接触相同的客户信息。但只有这10个人成功地吸收了我分享的所有东西，成功地走上了自由译者的道路。到底是什么让他们跟剩下的190个人不一样呢？
接触的人多了，我逐渐总结出那些可以成功做自由职业的人的共同特质：
1， 不会被小问题劝退。
其实，抛开专业能力不谈，很多人都败在了一些小细节上。有人去平台申请帐号，第一次没有通过，就放弃了。有人给客户发了邮件，收到回复，一看合作流程这么复杂，又放弃了。有人使劲投proposal，终于有客户回复了，别人只是问他：你打算怎么开展我这个项目？他觉得回答很麻烦，放弃了。
放弃的理由太多，但其实有些事情，去做了之后你会发现并不难。回头看的时候，甚至觉得异常简单。
同一则信息，有人看到的是机遇；有人看到的是困难。
举个非常非常简单的例子：我之前分享了Gengo这个平台。很多人只是去官网看了一眼，发现没有开放中英语言对，就直接放弃了，还在评论区抱怨。
但是也有人，发现没有开放之后，去查询了各种相关信息，发现这个平台隔段时间就会开放一次，于是关注了他们的公众号蹲守，最后成功拿到Pro等级，0.09刀一个字的英中翻译项目还是挺香的。
大家都只看到成功的人成功后的样子，以为他们是拥有多少自己永远无法拥有的资源。但现实却是，他们也许只是多了一点点坚持。
2， 靠谱
做自由职业之后，除了跟客户直接合作，很多时候也要跟别的自由职业者合作，或者跟公司在编职员合作。但老实说，虽然是在工作这么一个专业领域，靠谱的人真的很少。
靠谱，意味着别人可以信赖你。意味着说话算话。意味着说下午3点交稿就不能拖到5点。意味着多想一步。
自由职业，比起在公司工作，需要更多的信任度。
客户要把一个重要的项目交给你，那么首先，他必须非常信任你。给你付的薪水可能只是小事，耽误了项目的进度，却会带来非常大的损失。
所以，成功的自由职业者，通常都是很靠谱的人。你会觉得，把活交给他，放心。他从来不拖延，从不找借口，有问题会提前沟通和说明，不会动不动就消失。
3， 主观能动性
能够成功做自由职业的人，通常都具备很强的主观能动性。
对于交给他们的活，他们不会只完成任务，而是真正带入自己的思考，对自己拿出来的作品负责。他们不会交出自己都不满意的作品，也不会只完成交代的任务。
一个人有没有主观能动性，是不是用心干活，决定了你能不能走得长远。尤其是长期在公司体制内工作的人，已经习惯了接受上级的任务安排，只做一颗螺丝钉应该做的事。
但自由职业不是这样。你有没有为客户考虑，是一眼就能看出的事情。
也许第一次合作，客户不了解，把单子给了你。但后续就不会再跟你合作。开发新客户的难度远远高于维系老客户，很快你就会疲惫不堪，只想放弃。路自然也走不长。
Anyway, 写了这么多，也算给自己提个醒：提醒自己不要被看似麻烦的小问题劝退；提醒自己要做一个靠谱的人；提醒自己要充分发挥主观能动性。
有时候，成功与失败之间，差的就是那一点点小细节。
